自分にしかない武器で可能性を広げる

前職はTV制作に携わっており、バラエティーや料理、情報番組などの制作スタッフとして約6年働いていました。クリエイティブなことが好きなので、TV制作の仕事にやりがいを感じてはいましたが、子供が生まれたことをきっかけにワークライフバランスを考えるようになり、転職を決意。転職活動中に、フルハウスが大企業から地方自治体まで、様々な広報活動を行っていること知り、TVだけでなく、イベントやWEB、SNSなど、様々な手法で情報を伝えるPRって面白そうだなと思い入社を決めました。現在は、テレビ媒体部でプロモーターとして、担当している情報・報道番組への情報提供や取材誘致を行い、また、前職の経験を生かして映像撮影・編集作業なども担当しております。

例えば、PRイベントのオフィシャル映像撮影や著名人へのインタビュー撮影など、メディア露出において欠かせない広報素材をワンストップでクライアントに提供できるのも、前職の経験があってこそかもしれません。

元TVディレクターということもあり、社内のプランナーやクライアントと一緒に、「メディアに取り上げるためにはどんなストーリーや要素が必要か」をディスカッションする機会も多くあります。企業が発信したいメッセージやメディアが求めていること、様々な意向がある中で、双方が満足する施策を打ち出すことは簡単ではありませんが、「メディア目線」でのアイデアを武器に、PRの最上流から携われるところに面白さを感じています。印象に残っているのは、大型イベントと人気番組の完全オリジナルのコラボ企画です。初めての試みで、クライアントと番組それぞれの求めることを演出に落とし込むことに苦戦しましたが、前職の知見やリレーションも活かして、双方の意見を柔軟に取り入れながら、結果的にクライアントも番組も満足のいく企画を実現できたときはとても嬉しかったですね。何かを生み出す、創ることが好きだなと改めて感じた瞬間でした。

担当している番組でロケが決まると、全国各地を飛び回ることも多いですが、フルハウスではフルフレックスやリモートワーク制度があるので、家族との時間も大幅に増え、充実した日々を過ごしています。写真や映像を撮ることが好きなので、休日はもっぱら子供の専属カメラマンを務めています（笑）今後はTVやPRだけでなく、映像やSNSなどを活用したコンテンツ作りなどにも挑戦し、自分なりの武器でフルハウスの可能性を広げていけたらと思っています。

課題に対して真摯に向き合う
仕事も子育てもチャレンジの連続

「伝えること」にとても興味があり、これまでは、美容部員として店舗でお客様に商品の魅力を伝えたり、美容ライターとしてメディアを通して情報を発信したり、店舗に人を呼び込む仕掛けを考えたりなど、様々な仕事を経験してきました。その中で、必要な情報を必要な場所へ届けたいという思いが芽生え、社会課題、企業課題に寄り添うPR活動を行っているフルハウスへの入社を決めました。現在は子育てをしながら、PRコンサルタントとしてアパレル企業や地方自治体などのクライアントを担当しています。

最初に配属されたのは、戦略的なPRプランの企画、遂行を得意とする部署だったため、マーケティングの上流から課題に向き合う案件を担当してきました。その中で印象的だった案件は、産官学民連携組織で「街の社会課題」をゼロから考え、持続可能な街づくりの実現を目指していく、渋谷を基点としたプロジェクトの運営を担当したことです。多様な未来を考えるきっかけづくりとして、様々な分野で活躍するステークホルダーを巻き込み、「未来の渋谷に繋がる社会課題」について考えるイベントやトークセッションを実施しました。イベントには子供から大人まで一般の方も多く参加し、12日間のプロジェクト会期中、渋谷にある20会場に5万人以上の来場者が参加しました。5Gの実証実験やナイトタイムエコノミー、地域と子育てといった様々な課題について考えるなど、多くの人が街づくりをしていく様子を間近でみることができとても刺激的でした。課題解決のためのPR手法を考えることは決して簡単なことではありませんが、同じ目的に向かって、社内外の様々な方とコミュニケーションをとり、ひとつひとつミッションを達成していくことがPRの面白いところとだと感じています。

私は出産後、1年7か月の育休を経て復職しました。現在は時短制度を活用して勤務しています。子育ては予期せぬ事態の連続ですが、フレックスやリモートワーク制度などを活用できるので、仕事と育児を両立することができています。フルハウスは、チームや部署に関わらず、会社や上司に対して相談しやすく、コミュニケーションも活発なので、働き方を含め「個」を尊重してくれるところが魅力だと思います。子育てに奮闘しつつも、PRパーソンとして企業とメディア、企業と消費者に介在する価値を見出すとともに、企業のブランド価値の向上を目指すコーポレートPRなどにもチャレンジしていきたいと思っています。

自分の興味を仕事につなげる、
新しい仲間の興味が世界を広げてくれる

新卒入社後、営業部門に配属された後、2年目から4年目の現在まで「テレビ媒体部」というTVパブリシティ専門部署に所属し、様々なクライアントの情報をTV番組で紹介して貰うために、番組制作陣に情報提案をする業務を行っています。担当は、ニュースや天気番組の他、情報バラエティ番組です。月平均で2～3回の撮影コーディネートに携わるなど、オフィスで働くより、放送局での番組の方との打ち合わせや取材先の現場に行っている時間の方が長いですね。

就職活動では幅広い業界に関われる仕事がしたいと考えており、大学時代に放送局でADのアルバイトをしていた時に、フルハウスがTVパブリシティに強みをもつPR会社だと知って興味を持ちました。また、現役社員と面談する時間を気軽に設定して貰え、誰もが知っている大企業などと幅広いお仕事ができることを伺えたことも入社の決め手になりました。実際に、入社後は自治体や企業、国際的イベント、海外案件など色々な世界に関われていることは楽しいですね。また、自分の担当した案件が実際に番組の中で取り上げられて、放送された時やお客様から評価をいただけた時、そして放送後、実際に商品販売数が増えた、施設の来場者数が増えたなどの効果が得られた時には、やりがいを感じます。一方、担当案件に対し、番組の制作者の方にどうすれば興味を持ってもらえるかを考える過程は楽しくもあり、大変です。

また、私は大学時代からやっているダンスが趣味なのですが、フルハウスではフレックス制度を導入していて、仕事の裁量は個人に任されている部分も多いので、年に数回の発表会に向けて平日の夜に練習を入れるなど、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じています。PR会社は世の中の様々なものに興味を持つことが求められますが、個人では限界があるので、もっと自分の知らない趣味や好きなものを持っている人に入社してもらい、色々な世界を教えてもらって、自分の世界を広げて行きたいですね。

予約の取れない「PRパーソン」へ

大学を卒業して入社したのはテレビ番組の制作会社。料理バラエティーや街紹介番組の制作スタッフ・ディレクションスタッフとして約７年働いていました。しかし、家庭の事情で地元である大阪へ戻ることになり、退職〜転職活動をする中で出会ったのがフルハウスです。前職での経験がテレビPRに強いフルハウスでも活かせると思いましたし、前職と同様に「世の中に情報を発信する」という仕事にも興味を持ちました。

私が所属する関西支社の仕事の特徴は、営業と媒体プロモートの両面を担うところにあります。もちろん私も、数社のクライアントを担当して営業活動を行いながら、関西のテレビ局や新聞社などを受け持ち、メディアへの情報提供や折衝なども手がけています。仕事の面白さは、PRプランを最上流から企画し、テレビや新聞、雑誌など多種多様なメディアを通じて、世の中の人々にリーチするまでを見届けることができる点にあります。壮大な情報流通経路の全てに携われるところがやりがいですね。これまでにも訴求したい情報が際立つようにストーリーを組み立て、メディアにアプローチすることで、ホテルやテーマパークといったクライアントのPRを成功に導いてきました。

関西支社は約１０名のメンバーで構成されていますが、一体感を持って仕事に取り組んでいるので、チームワークは抜群です。以前は、私に娘が生まれたときに「名前を考えよう」と、私に断りもなく勝手に会議が開催されました（笑）。これから、PRの手法はどんどん変わっていくでしょう。決まりやルールはなく、PRの可能性は無限大だと思っています。私個人の能力も高めつつ、「予約の取れないPRパーソン」へと成長していきたいですね。